“I had the pleasure of conducting a Leadership Development program needs analysis with Katja at Canon Europe. Katja expertly challenged my thinking to improve the process of gathering leader development intelligence. She clearly has high standards for what she does. Moreover, she has an exquisite way of working together towards a common goal. I highly reccommend Katja for any leader or management development intervention as she combines expertise with insight to get great results.”

Eros Sharma, Leadership Development, Canon EMEA

„Es wäre zu wünschen, dass sich dieses Buch unter Kolleginnen in Deutschland, der Schweiz und Österreich verbreitet wie ein Lauffeuer. Die Eigenschaften dazu hat es jedenfalls: es ist heiß, es ist ansteckend und voller Energie. So können Frauen etwas verändern und sich selbst treu bleiben.”
Dr. Carola Hillenbrand, Professor of Organizational Psychology, Henley Business School, UK
„Absolut zukunftsweisend! Das Kolleginnen-Coaching wird aus dem (Unternehmens-) Alltag bald nicht mehr wegzudenken sein.“
Inger Buus, Vice Präsident. Mannaz. The Leadership Institut. London, UK
„Dieses Buch ist sinnstiftend und überzeugend. Mit viel Einfühlungsvermögen, Humor und jede Menge hintergründigem Wissen motiviert Katja Ihre Leserinnen, das Beste aus sich herauszuholen. Besonders ansprechend finde ich die Idee des Freundinnen- und Kolleginnen-Coachings: warum immer alleine gegen die vielzitierten Windmühlen kämpfen, wenn es gemeinsam doch viel mehr Spaß macht?!“
Anastasiya Pavloskaya, MBA, Dipl.-Math., VP, Global Product Strategy, Deutsche Bank AG